Beruf und Familie

Beruf und Familie: Im Zentrum unserer Personalpolitik

Erfolgreiche Durchführung des audit berufundfamilie

Attraktiv für unsere Mitarbeiter – so stellt sich die VGF als Arbeitgeber vor.
Die VGF möchte den Arbeitnehmern ein Umfeld bieten, in dem sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren lassen. Das spiegelt sich in der Zertifizierung „audit berufundfamilie“ wider. Das Zertifikat bestätigt der VGF eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Mit Gleitzeit, vielfältiger Teilzeitarbeit und der flexiblen Dienstzuteilung im Fahrdienst bietet das Unternehmen den Mitarbeitern Flexibilität. Darüber hinaus werden die Arbeitnehmer durch den Familienservice der Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main bei Kinderbetreuungs- und Pflegethemen unterstützt. Zudem bietet die VGF ein Eltern-Kind-Büro zur Überbrückung kurzfristiger Betreuungsengpässe. Ebenfalls stehen in der Kita Drachenhöhle in Frankfurt bis zu 10 Plätze für Mitarbeiterkinder zur Verfügung. Ziel der VGF ist es, das Angebot zu vereinbarkeitsrelevanten Themen zukünftig weiter auszubauen.