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Experte (d/m/w) Personalentwicklung für Führungskräfte

Wir bewegen Menschen

Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Ihre Aufgaben


Als Führungskräfteentwickler:in sind Sie bei uns zusammen mit einer Kollegin für die zielgerichtete und bedarfsgerechte Entwicklung und Betreuung unserer knapp 200 Führungskräfte zuständig. Dabei gehören u. a. die folgenden Aufgaben zur Ihrem Tätigkeitsfeld:
  • Sie konzipieren Entwicklungsmaßnahmen, Seminare und Lernangebote – sowohl für Gruppen als auch auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Führungskraft zugeschnitten
  • Bei der Umsetzung Ihrer Projekte und Maßnahmen betreuen Sie den ganzen Prozess – dazugehören die Bedarfserhebung, die evtl. Trainerauswahl, die administrative Organisation, die Begleitung und die Evaluation der Seminare und Bildungsangebote
  • Sie erarbeiten und betreuen interne Vernetzungsangebote und moderieren und gestaltenWorkshops
  • Sie unterstützen dabei unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und sie nachhaltig zu verankern
  • Sie bilden sich selbst stetig weiter, beschäftigen sich mit aktuellen Führungsthemen und Entwicklungen, vernetzen sich aktiv und sorgen so dafür, dass wir bei der VGF auf zukünftige Herausforderungen immer gut vorbereitet sind und mit der Zeit gehen

Bei der Gestaltung von Programmen und Maßnahmen haben Sie viele Freiheiten und können (und sollen!) eigenen Ideen und neue Impulse mit einbringen. Ihr Ziel dabei ist es, unsere Führungskräfte bestmöglich dabei zu unterstützen, sehr gute Führungskräfte zu sein.

Ihr Profil

  • Leidenschaft für Personalentwicklung und umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und deren Unterstützung/Beratung
  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte
  • Kreativität und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu vernetzen und proaktiv über den Tellerrand zu schauen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und versierter Umgang mit dem MS Office Paket
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Souveränes, freundliches und verbindliches Auftreten

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung).

Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Bring deine Stadt ins Rollen!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!

Ansprechpartner: Katharina Bieker
Telefon: (069) 213 – 25689


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