Leitung (d/m/w) HR-Planung & -Controlling

Wir bewegen Menschen

Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.  

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!   

Ihre Aufgaben

 
  • Als Leitung der Stabstelle Personalcontrolling/-wirtschaft führen Sie ein großartiges Team von drei Personen
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung des Personalbudgets und stellen die Grundlagen für die Analyse von Rückstellungs- und Abgrenzungssachverhalten sicher
  • Die Durchführung der Personalplanung, insbesondere Feststellungen, Strukturanalysen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen einschließlich finanzieller Auswirkungen und Erfolgskontrollen, gehört in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie analysieren Personalkennzahlen sowie deren Entwicklung, erstellen Reportings, leiten Handlungsempfehlungen ab und stehen internen sowie externen Stakeholdern beratend und informierend zur Seite
  • Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Lohn- und Gehaltsfindung
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

 
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufspraxis im HR-Controlling – idealerweise mit entsprechenden Führungserfahrungen
  • Sie besitzen starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und es fällt Ihnen leicht, komplizierte Daten und Sachverhalte anschaulich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen sich als Business-Partner, der die zahlreichen Schnittstellen kompetent berät
  • Sie erkennen Prioritäten und schaffen einen entsprechenden Managementtransport relevanter Themen und Kennzahlen
  • Sehr gute Systemkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung). 

Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet. 

Bring deine Stadt ins Rollen!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! 

Ansprechpartner: Manuel Schneider
Telefon: (069) 213 – 22260
 


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